Milyen jogok illetnek meg, amikor “reprodukciós eljárás” alatt álltok?

Mi számít emberi reprodukciós eljárásnak?

• Testen kívüli megtermékenyítés és embrióbeültetés, akár ivarsejt vagy embrió adományozással is (IVF kezelés)
• Mesterséges ondóbevitel (inszemináció) a házastárs, illetve élettárs ivarsejtjeivel vagy adományozott ivarsejttel végezve.
• Egyéb kiegészítő eljárások, amelyek a női ivarsejt megtermékenyülését, megtermékenyíthetőségét, valamint az embrió megbeágyazódását, fejlődését segítik elő.

Munkaidő kedvezmény

Sok kivizsgálás, kontroll, kezelés apropóján kiesett munkaidő miatt a pácienseket kedvezmény illeti meg!
Ez a lehetőség a férfiak és a nők esetében is érvényes! Az egészségügyi intézmény által kiadott igazolás: mentesít a munkavégzés alól, DE azok a napok igazolt, fizetés nélküli távollétnek számítanak!

Felmondási tilalom!

Kezelés időtartama alatt, max 6 hónap. Célszerű időben tájékoztatni a munkáltatót, nyíltan kommunikálni. A kezelés megkezdésétől legfeljebb fél évig védett státuszban vagy! Csak a nőket érinti, és a kivizsgálás időszakára nem vonatkozik!
Kezelésenként jár! Egy sikertelen ciklust követően, a következő reprodukciós kezelés során újra indul!

Nem csak egyszer vehető igénybe. (13/2018. számú munkaügyi elvi határozat)

Táppénz – Nem jár feltétlenül és automatikusan! A kezelőorvos javaslatára a háziorvos betegállományt indíthat, ha megfelelő ok áll a háttérben.

Konkrétumok érdekelnek? Itt tájékozódhatsz!

30/1998. (VI. 24.) NM rendelet – az emberi reprodukcióra irányuló különleges eljárások végzésére vonatkozó, valamint az ivarsejtekkel és embriókkal való rendelkezésre és azok fagyasztva tárolására vonatkozó részletes szabályokról

A Munka törvénykönyvéről szóló: 2012. évi I.tv. (Mt.) 55.§